Anycare
Om Anycare
Texten är tagen från Anycares hemsida
Som bemanningssjuksköterska via Anycare erbjuds du en hög konkurrenskraftig lön. Krav på utbildningsnivå, erfarenhet, uppdragets längd och geografisk placering, är faktorer som avgör lönen. En sjuksköterska som jobbar heltid kan tjäna dubbelt så mycket jämfört med den som är offentligt anställd. På vissa uppdrag ännu mer. Du väljer själv om du vill arbeta som anställd hos oss eller om du vill fakturera via ditt eget företag. Löneutbetalningar sker var 14:e dag till våra anställda bemanningssjuksköterskor. Vi strävar efter att det skall kännas tryggt att vara bemanningssjuksköterska, även på lång sikt, därför har våra konsulter förutom yrkes- och ansvarsförsäkringar även en tjänstepension. Det skall löna sig att vara lojal och ta hand om sin egen hälsa, därför har vi förmånlig lojalitetsbonus och friskvårdsbidrag för dig som är kontinuerligt arbetande konsult.
Förmåner
Konkurrenskraftig lön
Tjänstepension och försäkringar
Flexibilitet
Lojalitetsbonus
Förmånligt friskvårdsbidrag
Har Anycare kollektivavtal?
Nej – Anycare har inte kollektivavtal.
Läs mer här
Hur många konsulter jobbar på Anycare?
Om man räknar om antalet konsulter till heltidsanställda så jobbar ungefär 15 konsulter heltid på Anycare. Den exakta siffran är svår att veta.
Läs mer här